Zaświadczenie o niezdolności do pracy skutkuje rozwiązaniem umowy

Jeżeli lekarz w toku kontrolnych badań lekarskich, przeprowadzanych w związku z kończącym się urlopem zdrowotnym, nie potwierdzi zdolności nauczyciela do pracy na dotychczasowym stanowisku, dyrektor będzie obowiązany rozwiązać z nim stosunek pracy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ