Nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za gotowość do realizacji godzin ponadwymiarowych

Nieobecność ucznia na zajęciach, które stanowią dla nauczyciela godziny ponadwymiarowe, nie pozbawia pracownika prawa do wynagrodzenia. Powinno być ono wówczas naliczone jak pensja za gotowość do świadczenia pracy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ