Z urlopu rodzicielskiego można zrezygnować, gdy wniosek był złożony tuż po porodzie

Przepisy przewidują możliwość skrócenia urlopu rodzicielskiego, tylko w przypadku gdy pracownica w terminie do 14 dni po porodzie wnioskowała o pełny urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ