Nauczyciela kontraktowego można zwolnić z każdej uzasadnionej przyczyny

Zawartą z nauczycielem kontraktowym umowę o pracę można wypowiedzieć z każdych uzasadnionych przyczyn – także z powodu braku godzin w przyszłym roku szkolnym. Wypowiedzenie powinno nastąpić nie później niż do 31 maja. Jako przyczynę należy wskazać brak możliwości dalszego zatrudnienia nauczyciela.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ