7 różnych decyzji ZUS i możliwe warianty postępowania dyrektora

Jeśli upłyną okresy ochronne, a pracownik stawi się do pracy, nie można go już zwolnić bez wypowiedzenia, lecz należy skierować go na badania kontrolne. Sposób postępowania dyrektora szkoły po upływie 182 dni choroby pracownika ukazuje tabela.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ