Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego nie musi być obowiązkiem

Decyzję w sprawie dodatkowego zatrudnienia podejmuje dyrektor, uwzględniając zalecenia zawarte w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego, po analizie potrzeb ucznia. Dyrektor nie musi jednak zatrudniać nauczyciela wspomagającego, jeśli nie uzasadniają tego potrzeby ucznia.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ