Po rozwiązaniu umowy zwrot odzieży i obuwia roboczego

W razie rozwiązania stosunku pracy pracownik wyposażony przez dyrektora szkoły w odzież i obuwie robocze ma obowiązek zwrócić te środki, ponieważ stanowią one własność pracodawcy. W ostateczności zwrotu tych środków lub ich równowartości można dochodzić przed sądem.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ