Półroczne zwolnienie lekarskie może pozbawić nauczyciela prawa do trzynastki, ale urlop macierzyński już nie
Czy nauczycielce należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2012, jeśli nauczycielka od 1 stycznia do 23 czerwca 2012 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 24 czerwca 2012 r. do 8 grudnia 2012 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 9 grudnia 2012 r. do 2 lutego 2013 r. wykorzystuje uzupełniający urlop wypoczynkowy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora