Przy dwóch umowach w tej samej szkole podstawę trzynastki stanowi wynagrodzenie otrzymane z każdej z nich

Pytanie:

Pracownik niepedagogiczny (konserwator) jest zatrudniony od 1 stycznia 2012 r. na 0,5 etatu na czas nieokreślony. Od 1 września 2012 r. z tym samym pracownikiem została podpisana druga umowa na kolejne 0,5 etatu (na stanowisku woźnego). Czy za pracę u tego samego pracodawcy z drugiej umowy, w okresie od września do grudnia, będzie przysługiwało pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ