Rozpoczęcie pracy od 1 września a prawo do trzynastki

Jeśli nauczyciel nawiąże stosunek pracy z początkiem roku szkolnego, wówczas bez znaczenia dla prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego pozostaje okres jego zatrudnienia. Liczy się fakt rozpoczęcia zatrudnienia zgodnie z organizacją pracy szkoły

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ