Po urlopie zdrowotnym powrót na dotychczas zajmowane stanowisko

Dyrektor ma obowiązek dopuścić do pracy nauczyciela – społecznego inspektora pracy powracającego z urlopu zdrowotnego. Po powrocie do pracy możliwe jest rozwiązanie z nauczycielem stosunku pracy, jednak należy pamiętać, że społeczny inspektor pracy podlega szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ