Badanie trzeźwości pracowników szkoły wykonują odpowiednie służby

Badanie trzeźwości pracowników powinny wykonywać odpowiednie służby. Od 1 lipca 2011 r. badanie takie może zlecić pracodawca. W razie ustalenia, że pracownik znajduje się pod wpływem alkoholu, pracodawca nie dopuszcza go do pracy. Poza tym takie zachowanie może stanowić podstawę do nałożenia kary porządkowej, a także rozwiązania umowy o pracę, a w przypadku nauczycieli jest podstawą do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ