Wypadek przy pracy nie musi być zgłoszony niezwłocznie po zdarzeniu

Pracownik może zgłosić, że doznał wypadku przy pracy z opóźnieniem. Bez względu na czas, jaki upłynął od wypadku, pracodawca obowiązany jest powołać zespół powypadkowy, który ustala okoliczności dotyczące wypadku. Ustalenia dokonywane są w protokole powypadkowym, który musi zostać sporządzony w ciągu 14 dni od powołania zespołu powypadkowego.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ