Umowy na zastępstwo nie przedłuża się do dnia porodu

Umowa zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy nie ulega przedłużenia do dnia porodu, nawet jeśli miałaby ulec rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ