Dwa stosunki pracy nie podwajają dofinansowania do urlopu

Pracownik zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę w tej samej placówce jest jedną osobą uprawnioną do korzystania z ZFŚS. Nie ma podstaw, aby osoba taka ubiegała się o te same świadczenia podwójnie.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kwadrans dla dyrektora

ZOBACZ OFERTĘ